Durante el año 2014, la Dirección de Educación de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia implementó una nueva planificación con alta exigencia técnica y personal para su equipo directivo. La importancia de los hitos y procesos desarrollados, la urgencia de su implementación, y el ajuste para la conformación de nuevos equipos, implicó una revisión que permitiera abordar exitosamente la planificación 2015. En este marco, se solicitó realizar una jornada para revisar y evaluar dichos procesos.
Así, ONG Poloc desarrolló un taller dirigido a los equipos de esta Dirección para evaluar el trabajo del año 2014, identificando sus tareas, logros y mejoras. Junto con lo anterior, se incorporaron herramientas para fortalecer el trabajo en equipo, la comunicación y el conocimiento interpersonal entre sus miembros.
